内大总裁班3.17----3.19课程预告

课程名称：《商业思维设计与核心人才培养》

主讲教师：张嘉伟教授

上课时间：3月17日--19日

师资介绍：

中国人民大学工商管理硕士、心理学博士；Global Management Trend Institute （GMT）联合创始人；

2015年在哈佛大学医学院心理学研究所做研究，研究课题：企业家心理学；

斯坦福大学D.School和教育系一起做教学设计及技术Learning Design & Technology with Education

2011-2013年在美国斯坦福大学可持续发展与全球竞争力研究中心（SDGC）做访问学者，研究课题：成长型企业管理模式；

2010年在美国哥伦比亚大学教育学院做研究，研究课题：家族企业传承；

2009年在日本早稻田大学政治经济系任HRM研究所中国特约研究员；

常年担任清华大学、北京大学、浙江大学、上海交大MBA／EMBA研修课程主讲教授；

香港理工大学特聘教授职务，主讲MBA/EMBA人力资源管理课程

曾在Organization Science（组织科学）, Organization Studies（组织研究），Journal of General Management（通用管理杂志），International Journal of Human Resources（人力资源国际杂志），Academy of Management Executives（管理经理），Journal of World Business（世界经营杂志）等著名国际刊物上均有论文发表

课程简介：

企业竞争日趋激烈，技术迅猛发展，许多公司在酝酿新的发展和转型战略，从而为股东和客户创造更多价值。企业持续成功的秘诀在哪里？企业如何应对多方挑战，构建持久竞争力？战略是企业发展的方向，而组织能力则是企业战略目标得以实现的最有利保证。

中国企业核心管理问题的突出点就在于用经营的思维来做管理，而今天对于所有企业来说，我们面对的挑战就在于用管理的思维来经营，这是所有企业人力突围转型生存的必经之路。变革是痛苦的，但是我们不变革，我们未来连痛苦的机会都没有。

随着中国人口红利的逐渐消失，随着我们劳动力总量的逐年下降，我们必须重新反省我们的职业教育、技能培训以及用工制度。只有这样，我们的企业才可能在今后保持相对稳定和持续的经济增长。

思想的转变拖不得，人才的培养急不得。著名人力资源管理专家张嘉伟教授将莅临内大课堂，讲述一堂精彩课程《商业思维设计与核心人才培养》，这门课程将着重阐述如何应用战略人力资源的各种方法和工具，帮助公司迎接新竞争形式所带来的挑战、创造价值并赢得竞争。