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课程预告

总裁二十班11.14--11.16课程预告

发表于:2014-11-10 大小: 关注:[关闭]

总裁班课程:《高级人力资源管理》

授课班级:总裁二十班

课程时间:11.14---11.16

课程地点:内蒙古大学蒙古学院学术报告厅

授课老师:张嘉伟

老师简介:

中国人民大学工商管理硕士、心理学博士、独立学者。

Global Management Trend Institute(GMT)联合发起人

2011-2013年美国斯坦福大学可持续发展与全球竞争力研究中心(SDGC)访问学者,研究课题:成长型企业管理模式,助教

2010年美国哥伦比亚大学教育学院,研究课题:家族企业传承富布奈特基金访问学者

2009年日本早稻田大学政治经济系,HRM研究所中国特约研究员

常年担任清华大学、北京大学、浙江大学、上海交大MBA/EMBA研修课程主讲教授

香港理工大学特聘教授职务,主讲MBA/EMBA人力资源管理课程

曾在Organization Science(组织科学), Organization Studies(组织研究),Journal of General Management(通用管理杂志),International Journal of Human Resources(人力资源国际杂志),Academy of Management Executives(管理经理),Journal of World Business(世界经营杂志)等著名国际刊物上均有论文发表。

授课风格独特,有别于传统的培训模式,被市场誉为“实战+理论”派的讲师;其课程在生动幽默的案例教学与游戏互动中巧妙进行,提倡让所有参与者“先会快乐,再会学习”的理念广泛的被企业和学员所接受,并受到多家媒体报社的培训专栏所关注。

课程介绍:

从人力资源技术、企业的生命周期及企业文化三方面进行课程。如何为实现企业的总体发展战略,策划、制订企业的人力资源战略,如何发挥人力资源的最大效益,确立人力资源的量化指标,实现人力资源对现代企业的意义,是本课程的宗旨。老板如何布局?中层管理者如何造势?员工如何修行?如何留住核心员工和专业人才?如何使用有能力、难管束的员工?张嘉伟教授带您直击人力资源管理核心要害,打造可持续发展的人才梯队。根本没想过或从不愿承认自己的企业有问题?知道自己的企业有问题却没办法解决?用工薪水不高,用工成本却居高不下?员工总是大进大出?关键岗位永远没有合适人选?张嘉伟教授带您一一剖析企业管理盲区和用人误区

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